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Longitude:
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Pays:
France (fr)
Ville:
Clermont-Ferrand
Région:
Auvergne
ISP:
o2switch SARL
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DNS
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nous contacter tél. : 02 97 80 30 40 fax : 02 97 80 72 92 actu formations conseil + clients e-learning intra : la sélection d'analys-santé ! dossier de l’usager : cadre juridique, organisation, écrits professionnels cette formation décrit et précise le cadre du dossier de la personne lie, accompagnée ou prise en charge dans le secteur social et médico-social. elle propose une approche centrée sur la finalité des dossiers, sur leur organisation et leur tenue. le document individuel de prise en charge en cmpp et/ou camsp le dipec, appelé également dipc (document individuel de prise en charge) est obligatoire. relativement accepté en camsp, le dipec fait plus souvent l’objet de réticences en cmpp. protection des données en esms : enjeux, cadre juridique, outils rgpd le règlement général sur la protection des données (rgpd) n° 2016/679 du 27 février 2016 est en vigueur depuis le 25 mai 2018. la modification de la loi informatique et libertés en 2018 en résulte. mettre en oeuvre une démarche de qualité de vie au travail qu’est-ce que la qualité de vie au travail (qvt) ? sur quels leviers agir pour se sentir bien au sein d’un établissement, d’une équipe ? qu’est-ce qui favorise le bonheur au travail ? l'organisation et la tenue des dossiers de santé : cadre juridique, organisation pratique le dossier de santé est le lieu de recueil et de conservation des informations confidentielles, médicales (dossier du médecin) et paramédicales (dossier de l’infirmier, de l’orthophoniste, du psychomotricien) voire du psychologue, etc. sécuriser la distribution des médicaments : cadre juridique, organisation pratique la loi encadre la possibilité de « distribuer » certains médicaments dans le secteur médico-social. cette extension des possibilités à différentes catégories professionnelles sans les réserver aux infirmières est parfois salutaire compte tenu des ressources et de l’organisation de l’établissement. contentions et isolement en pédopsychiatrie : cadre juridique, bonnes pratiques contentions et isolement constituent des moyens d’action. l’isolement est indiqué en dernier recours dans un espace spécifique dédié et ne concerne que les patients hospitalisés sans consentement dans la recommandation has de fév. 2017. secrétaire en cmpp et/ou camsp la fonction de secrétaire est une fonction clé d’assistance et de support. en cmpp et/ou camsp, elle comporte des éléments communs et des dimensions spécifiques à chacune de ces catégories d’établissements. le document individuel de protection des majeurs : mode d’emploi le dipm (document individuel de protection des majeurs) est obligatoire. sa mise en œuvre dans les services de mandataires judiciaires à la protection des personnes majeures par les mjpm soulève des difficultés. l’évolution des populations suivies en cmpp : enjeux des politiques publiques, stratégies cliniques de nombreux cmpp sont confrontés à une évolution des populations lies. les pathologies semblent plus lourdes. la prise en charge de l’autisme et des ted demande une plus grande intensité des soins. l’évolution de la population lie en ime : enjeux et stratégies d’accompagnement de nombreux ime sont confrontés à une évolution de la population lie. d’une part, les jeunes souffrant d’une déficience intellectuelle légère à moyenne laissent place à des jeunes en souffrance avec des troubles du comportement. comment passer en dispositif itep ? l’ouverture au fonctionnement en « dispositif intégré » par l’article 91 de la loi n° 2016-41 du 26 janv. 2016 constitue une opportunité. le cahier des charges est fixé par un décret d’application n° 2017-620 du 24 avril 2017 relatif au fonctionnement des établissements et services médico-sociaux en dispositif intégré. secret partagé : le nouveau cadre juridique modalités d’échanges d’informations entre professionnels : entre secret et pluridisciplinarité, conduite à tenir, nouveautés juridiques, solutions pratiques. en établissement médico-social, la qualité du travail auprès des « usagers » implique une approche pluridisciplinaire. assistante et secrétaire médico-sociale : cadre, fonctions, posture cette formation propose des apports, une réflexion et un travail : - d’une part sur les rôles, fonctions et posture de secrétaire en établissement médico-social et social, - d’autre part sur une organisation qualitative du travail. actualiser les outils obligatoires de la loi 2002-2 la mise à jour des outils de la loi de 2002 s’impose au minimum tous les 5 ans. par ailleurs, le législateur a complété le dispositif de 2002. elaborer le prochain projet d'établissement : mode d'emploi un projet d’établissement et/ou de service doit être élaboré ou révisé au minimum tous les 5 ans. outre la description de l’organisation et du fonctionnement, ce projet écrit devrait préciser les axes de travail des prochaines années. catalogues de formations formations inter-établissements memento ditep 2018 feuilletez le memento bon de commande contact maryse le bail tél. : 02 97 80 30 40 fax : 02 97 80 72 92 newsletter - inscription pour recevoir notre lettre d'information, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. politique de confidentialité en m'inscrivant à la newsletter d'analys-santé je reconnais avoir pris connaissance de la politique de protection des données personnelles et je donne mon consentement à l'utilisation de mes données. analys-santé 2 rue de l'industrie 56100 lorient 02 97 80 30 40 enregistré sous le n° 53560923356. cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'etat. contact mentions légales qui sommes-nous ? 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